|
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
Л И С Т
09.06.2003 N 3428
Про розгляд листа
(Витяг)
1. Відповідно до статті 15 Закону України від 15 листопада
1996 року N 504/96-ВР ( 504/96-ВР ) "Про відпустки" працівникам,
які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих
навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання,
надаються додаткові оплачувані відпустки:
1) на період настановних занять, виконання лабораторних
робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на
першому та другому курсах у вищих навчальних закладах:
- першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою
навчання - 10 календарних днів,
- третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою
формою навчання - 20 календарних днів,
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою навчання -
30 календарних днів;
2) на період настановних занять, виконання лабораторних
робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на
третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах:
- першого та другого рівнів акредитації з вечірньою формою
навчання - 20 календарних днів,
- третього та четвертого рівнів акредитації з вечірньою
формою навчання - 30 календарних днів,
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою
навчання - 40 календарних днів;
3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних
закладах незалежно від рівня акредитації - 30 календарних днів;
4) на період підготовки та захисту дипломного проекту
(роботи) студентам, які навчаються у вищих навчальних закладах з
вечірньою та заочною формами навчання першого та другого рівнів
акредитації - два місяці, а у вищих навчальних закладах третього і
четвертого рівнів акредитації - чотири місяці.
Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які
здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою)
формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та
вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні
підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які
навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального
закладу відповідного рівня акредитації. При цьому згідно зі
статтею 23 цього Закону ( 504/96-ВР ) витрати, пов'язані з оплатою
зазначених відпусток, здійснюються за рахунок коштів підприємства,
призначених на оплату праці.
Витрати на оплату зазначених відпусток включаються до складу
валових витрат платника податку відповідно до норм підпункту 5.6.1
пункту 5.6 статті 5 Закону України "Про оподаткування прибутку
підприємств" ( 334/94-ВР ) в редакції Закону України від 22 травня
1997 року N 283/97-ВР ( 283/97-ВР ) (далі - Закон про податок на
прибуток), якими передбачено включення до валових витрат платника
податку витрат на оплату праці фізичних осіб, що перебувають у
трудових відносинах з таким платником податку (далі - працівники),
які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної
плати та інших видів заохочень і виплат.
Отже, витрати на оплату додаткових відпусток у зв'язку з
навчанням працівників у вищих учбових закладах освіти за заочною
формою навчання немає підстав розглядати як витрати, пов'язані з
професійною підготовкою або перепідготовкою у розумінні підпункту
5.4.2 пункту 5.4 статті 5 Закону про податок на прибуток
( 283/97-ВР ). А тому положення щодо валових витрат, передбачені
цим підпунктом Закону про податок на прибуток, не застосовуються
щодо витрат на оплату додаткових відпусток у зв'язку з навчанням.
<...>
Голова І.БОГОСЛОВСЬКА
|
