Щодо роз'яснення окремих положень Закону України від 21.11.2002 р. N 229-IV "Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"

      ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

                             Л И С Т
 
                     10.06.2003  N 04-01/2865
 
                                      Соціал-демократичній партії
                                      України
                                      Комітету Верховної Ради
                                      України з питань соціальної
                                      політики та праці
 
 
         Щодо роз'яснення окремих положень Закону України
          від 21.11.2002 р. N 229-IV "Про внесення змін
              до Закону України "Про охорону праці"
 
 
     Державний комітет  України  з  нагляду  за   охороною   праці
розглянув   звернення  голови  Дзержинської  районної  організації
Соціал-демократичної  партії  України  щодо  роз'яснення   окремих
положень законодавства, пов'язаних із Законом України "Про охорону
праці" ( 2694-12 ).
 
     Стаття 21  Закону  України  від  21.11.2002   р.   N   229-IV
( 229-15  )  "Про  внесення  змін  до  Закону України "Про охорону
праці" передбачає,  що роботодавець  повинен  одержати  дозвіл  на
початок  роботи  та  види  робіт  підприємства,  діяльність  якого
пов'язана з виконанням робіт  та  експлуатацією  об'єктів,  машин,
механізмів,   устаткування  підвищеної  небезпеки.  Перелік  видів
робіт,  об'єктів,  машин,  механізмів,   устаткування   підвищеної
небезпеки визначається Кабінетом Міністрів України.
 
     У разі,  коли  роботодавець  не  одержав зазначеного дозволу,
місцевий   орган   виконавчої   влади    або    орган    місцевого
самоврядування, за поданням спеціально уповноваженого центрального
органу виконавчої  влади  з  нагляду  за  охороною  праці,  вживає
заходів  до  скасування  державної реєстрації цього підприємства у
встановленому  законодавством  порядку  за  умови,  якщо  протягом
місяця  від  часу  виявлення  вказаних  недоліків  роботодавець не
провів належних заходів з їх усунення.
 
     Тобто, спеціально уповноважений центральний орган  виконавчої
влади  з  нагляду  за  охороною  праці виступає тільки ініціатором
скасування державної реєстрації  і  лише  за  умови,  що  протягом
місяця   від  часу  виявлених  недоліків  роботодавець  не  провів
належних заходів з їх усунення.
 
     Отже, якщо  на  даний  час  підприємство,  діяльність   якого
пов'язана  з  виконанням  робіт та експлуатацією об'єктів,  машин,
механізмів,  устаткування підвищеної небезпеки не отримало дозволу
і   не   усунуло   недоліки,   виявлені  спеціально  уповноваженим
центральним органом виконавчої влади з нагляду за  охороною  праці
протягом  місяця,  може  бути  поставлене  питання щодо скасування
державної реєстрації цього підприємства перед  місцевими  органами
виконавчої влади або органами місцевого самоврядування,  незалежно
від того, коли роботодавець повинен був отримати такий дозвіл.
 
     Скасування державної реєстрації  відбуваєтеся  відповідно  до
вимог  Закону  України  "Про  підприємництво"  ( 698-12 ) і тільки
органами, які проводили державну реєстрацію підприємства.
 
 Заступник Голови Комітету                              В.Плетньов