ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
10.08.2005 N 04-29-1235
Про розгляд листа
Розглянувши <...> звернення, повідомляємо, що згідно зі
ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими народженням та похованням" ( 2240-14 )
матеріальне забезпечення застрахованим особам, які працюють на
умовах трудового договору (контракту), призначається та надається
за основним місцем праці за рахунок страхових внесків.
Відповідно до ч. 2 ст. 42 зазначеного Закону ( 2240-14 )
допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення,
яке частково компенсує втрату заробітної плати у період відпустки
по догляду за дитиною.
Оскільки робітниця підприємства за основним місцем роботи
перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку, вона має право на вказану допомогу незалежно від
здійснення нею підприємницької діяльності та отримання доходу в
цей період.
Заступник директора С.Буринський
